工作效率不高、工作表現不如預期、人際關係出了問題……職場男人工作不順怎麼辦？
調查顯示， 表示自己不快樂的在職人士比例達到87%， 在眾多不快樂的因素中， 工作不順心成為主要因素， 比例達到71%。 其中， 表示目前工作很痛苦， 想換工作的達到41%。
職場人工作不快樂的原因是什麼呢？調查顯示， 比較迷茫、找不到未來的發展方向， 居於首位， 比例為70.8%。 薪酬太低、加薪無望居第二位， 比例為59.4%；目前的工作不能體現自己的能力和價值排在第三位， 比例為45.9%。 專家教職場新人4個簡單的“小動作”， 來幫你消除工作所帶來的負面影響：
1、專注於如何解決問題
停止任何負面的、責備自己的想法， 專注於如何解決問題。 或許在電話或電腦旁貼一個禁止標誌， 可以提醒自己不要陷入負面的思考中。
2、準備一個“獎狀”公佈欄
在家裡找一個你每天最常經過的一面牆， 掛上一個小小公佈欄， 把所有能夠展現自我價值的“獎狀”都貼在上面：比如說辛苦設計的提案報告封面；被老闆稱讚的一封E-mail;或是生日時同事合送你的幹花。 每天經過看一眼， 你就能吸收它帶給你的正面能量。 當然也要記得每個月更新。
3、寫下讓你感到驕傲的努力
準備一張小卡， 每天至少寫下3件讓你感到驕傲的事情。 這裡指的不是你今天又接到一筆多大的案子， 而是當你已經付出百分之百的努力去準備，
4、抓住空當， 磨煉你的熱情
即使一天只有15分鐘也好， 每天花一點時間在自己最喜歡的興趣上， 比如利用上班前和另一半吃頓早餐；晚飯後整理陽臺的花花草草；或上網和電腦玩15分鐘的圍棋。 如此會讓你更容易激發工作熱情。
