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現代企業最重視新人的5大素質

現代職場競爭越來越激烈, 如何在眾多的求職者中脫穎而出, 每個求職者都是想盡了辦法, 但是你真正瞭解企業想要什麼樣的人才嗎?知道企業選擇人才時看重的是你哪些能力嗎?那就趕快來看一下企業希望新人所具備的五種素質吧!

文化認同:企業所期待的員工, 不僅要能力出眾, 更要認同企業文化。

團隊意識:如今優秀的企業都很注重團隊協作精神, 將之視為公司文化價值之一, 希望員工能將個人努力與實現團隊目標結合起來, 成為可信任的團隊成員。

創新思想:企業需要那種具有創新能力的人。

企業招聘人員在面試中常常會問:“在以前的工作中, 你有沒有做成功過一件其他同事從來沒做過或者根本沒想過的事情?或者你是否對一些新鮮的事物感興趣?”

應變能力:企業需要那種具有高度靈活應變能力的人。 聽得認真, 寫得明白, 看得仔細, 說得清楚, 敘述準確將具有無可估量的價值。

敬業精神:優秀的企業, 尤其是世界500強企業非常注重實效、注重結果, 因此敬業精神是不可或缺的。 有了敬業精神, 其他素質就相對容易培養了。

畢業生要想適應當今的職場環境, 就必須具備明確的工作目標和強烈的責任心, 帶著激情去工作, 踏實、有效率地完成自己的本職工作。 工作態度很大程度上能夠決定一個人的工作成果,

有良好的態度才有可能塑造一個值得信賴的形象, 獲得同事、上司及客戶的信任。

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