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面試時如何適當表達被裁經歷？
小明是一家外企銷售，去年12月份被公司無情辭退。此後數月，小明在前程無憂上不斷投遞簡歷，終於在今年3月初獲得了相同領域一家民企的青睞，現在面試即將開始…… HR：首先十分感謝你來我們公司面試，請你自我介紹下！ 小明：我曾在一家外企從事了
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夏天為啥容易犯困？(圖)
“春困，秋乏，夏打盹”，在烈日下蔓延的這股睡意顯然比在春秋天的小乏彪悍多了，它夾雜著煩躁和無力，排山倒海襲來，一擊即中，直接催眠。 夏天為什麼會犯困？ 夏天由於人們晚睡早起，聚會較多，相對睡眠不足，在經過一上午的學習和工作之後可能有疲勞
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六個不用擔心的職場心理問題
美國《Glamour》雜誌日前刊文，以下6個心理問題完全不必擔心，也不必緊張到有點困惑就扣上心理疾病的帽子： 1.“我想的事情太多了，腦子裡每天都是一團糟。”想得過多是再正常不過的事情了，你可以經常問自己，“這個真的很重要嗎？需要我花那
2009-07-06 10 -
四招幫你逃離職業枯竭期
上班族如何從職業枯竭的狀態中恢復過來，有兩個辦法：一個是尋找一份新工作，另一個是改變自己，重新勝任原來的崗位。前者雖然是變換了工作，但如果不能從心理上解決問題，恐怕過不了多久又要陷入職業枯竭的狀態，所以改變自己才是擺脫職業枯竭最重要的方
2009-07-07 10 -
職場轉身需防四大風險(圖)
知己知彼方可百戰不殆，這條兵家制勝之道同樣適用於職場轉型。誠然，並非所有的人職場之路都會一帆風順，或多或少會遇到困難和挫折，或者因為自己的理想而需要重新做出選擇，因而轉型成為眾多職場人士無法避開的話題。 職場轉型轉型則意味著放棄此前的積
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女生初進Office的禮儀
office是個很特別的地方，初入office的女生還真得掌握一些必要的禮儀，充分展現你優雅得體的內涵，以最快的速度建立良好的人際關係，自然也會得到老闆的重視,看看我們給你的建議。 得體衣著不經意地流露修養衣著是第一眼的印象，所以特別重
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攻略：小心職場能量歸零
每個人在自己的職業生涯中都會經歷若干次的職業轉換：從這家公司轉到那家公司，從這個行業轉到那個行業，或者——哪個企業也不去，選擇自己創業。跳槽也好，創業也罷，轉行也罷，只要這種職場轉換到來，我們都免不了問自己：“我現在該找一份怎樣的工作？
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11招贏取上司最佳印象
也許你象愛因斯坦一樣聰明，創意也絕對獨特，為什麼在別人眼中依舊是無足輕重?先不要因此抑鬱，生活往往是可以改變的，試著按以下的要點做，你會成為上司眼中不可缺少的重磅人才。 別以為沒人注意到你的出勤情況 1、早到。別以為沒人注意到你的出勤情
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讓你立於職場不敗的交際語
俗話說得好：會幹的不如會說的。你想僅僅憑著熟練的技能和勤懇的工作，就在職場遊刃有餘、出人頭地，未免有些天真了。雖然能力加勤奮很重要，但會說話，卻能讓你工作起來更輕鬆，並且可能幫助你加薪、升職。 1、應答上司交代的工作：我立即去辦。 冷靜
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工作一年離職三次該怎麼辦
她參加工作一年，已轉戰三家公司，前不久又有跳槽的想法。她說，學的專業是自動化，可自畢業一直幹文員，這不是自己的選擇。可能公司見她年輕時尚，嬌嬌弱弱，不像是與枯燥冰冷的機械打交道的人，所以，總是被安排做文員工作。每天風不吹日不曬，接打電話
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性情、愛好與工作
性情是指人的稟性和氣質，也指一個人的性格和脾氣。率性而做事，自己能夠隨心如意，這樣，自己會比較快樂，效果也比較好。但率性而做不一定是最好的方法，也不一定能得出好結果，因為脾氣和性格會影響做事的成效。 愛好是指人們對某種事物有特殊的喜愛或
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四大職場素養決定新手前途
7月份，正值職場新人入職的高峰期，剛剛踏出象牙塔的應屆畢業生，對一切都滿懷希望和美好憧憬，同時又對全新的環境感到茫然和忐忑。初踏職場，將會面臨一系列的問題和困惑，如何以正確的心態面對工作?如何展現自己的能力獲得賞識？ 問題1 好高騖遠，
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當面試現場出錯 該怎樣彌補？
面試現場由於緊張，甚至產生恐懼心理，難免出錯。非常容易出現錯誤。錯誤的出現，又會加劇緊張情緒，導致接下來的面試效果越來越差，最終可能連說話都語無倫次了。那麼，面試現場出錯應該怎麼辦呢？ 首先，對面試出錯這一問題要有正確的認識。 面試中的
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成功面試三大法則
面試是踏入職場的第一步，成功與否決定你以後的發展道路。 把握職場第一步 1、你是找工作不是發傳單 現在很多學弟學妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢，而且大多還是石沉大海。 要知道工作不是戀愛，倒更像是一場肩負責任的婚姻
2009-07-13 10 -
人在江湖：在你上班的第一天
如果我們有神話傳說中的那枚魔鏡多好，永遠讓人看到最美麗的自己，把我們的能量放大一百倍。 現實生活中有咒語嗎？像阿裡巴巴一樣，為我們打開滿眼璀璨的未來？ 其實很大程度在於你自己。你就是魔鏡，你就是咒語。 《出水芙蓉》裡的那個舞蹈老師怎麼說的
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及時調整職業定位很重要
成功的職業生涯需要不斷地調整職業定位，而一個合理的職業定位則基於對自己有一個清晰的認識、準確的判斷和合理的把握。你屬於哪種人？你的性格特徵、興趣愛好適合做哪一類職業？是什麼使你在職場中受挫？又是什麼使你的職業定位產生了偏差？只有講求實際
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別做職場中的小飛機
前不久看到了一個好玩的新聞：一架私人小飛機因導航系統出現故障，誤闖美國華盛頓上空禁飛區，嚇得白宮和國會人員緊急疏散。最後，闖禍的小飛機在兩架F-16戰鬥機和兩架“黑鷹”武裝直升機的“貼身護送”下安全返航。 嘖嘖，這婁子捅的，規格夠高的，不
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如何建立職場夥伴關係
能夠建立良好的職場夥伴關係，與身邊的同事工作的有默契，可以大大提高工作效率，甚至工作的更稱心。 面對身邊的職場同事，你會有甚麼感覺呢？他們每天都與你共事，一舉一動都會影響你，有時候並非工作辛勞，而是同事們令你感到煩惱勞氣，因為同事關係而
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職場新人的關鍵90天
怯生生的走進辦公室，四周是陌生的面孔、漠然疑問的眼神，職場新人的90天實習期開始了。 90天裡學什麼？幹什麼？交什麼作業？得到什麼？是需要好好規劃一下的。 首先要解決目標定位問題。根據職場目標的生存、積累、發展實現三個職業階段的劃分，9
2009-07-16 10 -
職場新人別忘保護自己權益
莘莘學子將離開校園，其中多數人從此加入上班族。對此，人力資源方面的專家提醒職場新人，工作後要及時和單位簽訂勞動合同。 留意合同變化 大學生畢業前與用人單位、學校簽訂的就業協議書，只是大學畢業生就業初步意向的協議。人力資源專家提醒，到單位
2009-07-16 12
