現實生活中有咒語嗎？像阿裡巴巴一樣， 為我們打開滿眼璀璨的未來？
其實很大程度在於你自己。 你就是魔鏡， 你就是咒語。
《出水芙蓉》裡的那個舞蹈老師怎麼說的：“抬頭、挺胸、收腹， 覺得自己是最漂亮的……”
如果說有什麼可以洩露的， 那就是， 好好準備你踏入職場的第一天(是真實時間意義上的第一天)， 日後你就知道了， 這一天是充滿神奇力量的一天， 你在這一天顯示出來的優點和缺點是如此容易被放大，
都是一些很小的事情， 如同“抬頭、挺胸、收腹”， 以及一些很容易做到的心理暗示， 如同“覺得自己是最漂亮的”， 真的不難， 關鍵是要記著去做。
穿西裝， 還是不穿西裝， 這是個問題
·想當年
我到公司報到， 很隨意， 穿著打扮和平時也差不多， 我覺得那是個以技術為主的公司， 不用太刻意， 而且我在公司實習的時候就發現， 大家都很隨意， 上班穿牛仔褲的也有， 我覺得我應該與大家“打成一片”。
結果去報到的時候， 發現和我一起到技術部的王爽一身西裝， 讓人眼前一亮， 我和他開玩笑：小夥子蠻帥的嘛！其實我的心裡有點兒失落。
到行政部集合， 看到大多數人和我一樣， 我的心理馬上就平衡了，
但是行政部的培訓主管好像不這麼看， 他挺喜歡小王的。 小王被指定為小組長， 20多天的培訓， 他也確實幫著主管、為大家做了不少事， 很受好評。 如果“王爽”是一個品牌， 他的知名度和美譽度大幅度提升， 而我呢， 還是一個小牌子。
後來我去領工資， 人家不知道我是哪部門的， 我得說， 我是和王爽一起進公司的， 人家就明白了。
·假如時光可以倒流
我想我會毫不猶豫地選擇穿西裝、打領帶。 服裝其實是一個信號， 首先說明你把到公司來上班當作很鄭重的一件事；其次， 表明你是一個很重禮儀的人；第三， 西裝使人更精神， 讓你更容易被注意到， 套用美學上的一句話——形式具有內容的涵義。
·也算忠告
第一天， 著裝正式為妙， 不管別人怎樣， 你必須要表明你的態度， 正式的服裝勝過千言萬語的表達。
如果你還把自己當成學生， 別人也不會把你當成“同事”${FDPageBreak}
·想當年
我是習慣了， 見人就叫老師， 實習的時候是這樣， 上班了還這樣， 結果， 第一天主管就把我叫過去， 說你翻開《員工手冊》××頁， 上面有規定， 在公司內， 一律稱呼名字， 年紀比較大的， 為表示尊敬， 才稱呼老師， 明白了嗎？
明白是明白了， 但是我很不習慣， 怎麼可以？老總來了， 大家也是直呼其名， 或者是省略姓單叫他的名字， 我的嘴張了半天， 也沒叫出來。
同事說我是“小孩子”， 倒也沒有什麼責怪的意思， 但是明顯不把我和他們放在一個層面上。
因為是“小孩子”， 大家很照顧我， 但是被照顧的滋味兒也不總是那麼好。
被照顧意味著你可以不承擔責任， 也就意味著你失去獨當一面的機會， 沒有那麼多機會給你， 在專業上的長進自然也就少了很多。
·假如時光可以倒流
我一定大大方方地把他們當作同事， 當然還是要不斷學習， 向很多人， 但是， 我首先是一個和他們共同工作的人， 而不是一個學生。
·也算忠告
首先要調整心態， 不妨先演練一下。 然後在第一天就要用實際行動給人這樣的資訊：我是加入這個團隊和大家一起合作的。
清楚地告訴別人你是誰
·想當年
關於我名字的尷尬其實從第一天就開始了。 我的部門經理是南方人， 一叫我的名字就彆扭， 明明是“許曉峰”， 他一念就成了“徐曉峰”， 他還帶著我到各相關部門拜會， 礙於情面， 我沒有當面糾正， 結果我就在一片“小徐”的招呼聲中， 開始了我的職業生涯。
接著尷尬的事就接踵而來。 先是人力資源部問我檔案上是不是填錯了或是有什麼曾用名沒有， 然後是行政部在做通訊錄的時候， 把我的名字寫成了“徐曉峰”， 再後來是我們的總機接線員告訴來電話找我的人“對不起，我們公司只有一個‘徐曉峰’，沒有‘許曉峰’”，更絕的是，前臺把我的信件寫上“查無此人”給退了回去！很喜劇，但這是現實。
我開始強力糾錯，誰知如此之難。第一印象似乎很難改變，我解釋了一兩個月才見成效。最可氣的是前臺小姐，我告訴她我就是“許曉峰”，她居然白眼一翻，說：“早幹嘛去了，早說呀，黃瓜菜都涼了。”你說可氣不可氣。${FDPageBreak}
·假如時光可以倒流
立即糾正部門經理的口誤，面帶笑容，態度誠懇，想來經理也不會因此不快。其實前臺小姐說的也沒錯，要在第一次出現差錯時就及時為自己正名，畢竟這是我跟同事的第一次親密接觸！
·也算忠告
當第一次告訴別人名字的時候，一定要準確，如果你把自己當作一個品牌去經營，你的名字就是一個獨一無二的LOGO。讓別人知道你就是“×××”。試想，連你的標識在別人的印象裡都是模糊的，你怎麼可能吸引注意力？你的品牌價值也就被大大削減了。
第一次見面，其實對方也想認識你，在別人有這個需求的時候清楚地告訴他你是誰，並且幫助別人很容易地記住你。
讓別人知道你完整的名字，而不光是一個姓。
一開始就顯示你的職業素養
·想當年
一直到今天，我都對我第一天到公司的經歷記憶猶新。
從早上起來，我就提醒自己，今天我上班了。其實第一天也沒有什麼事可以做。主任安排我看資料，熟悉情況，然後他帶著幾個同事開會去了。
只用了半天時間，領導交給我的工作我就做完了。我本來可以在公司上上網、打打私人電話什麼的，反正辦公室裡也沒有別人，但是我忍住了。
後來就有其他辦公室的同事到我們這裡來複印資料，我很客氣地讓他登記，他好像有些不高興，但是我看到年初的總經理會議紀要，說是從今年開始推行各部門單獨核算，我必須這麼做。因為資料很多，他就坐下來和我聊天，問我是從哪畢業的，為什麼到公司來，覺不覺得辦公室條件簡陋，諸如此類的問題。我一一回答，但是很中性，沒有說很多。末了他說，一個人很無聊的，你怎麼不上網聊天？我脫口而出：那不好吧，上班就得有上班的樣子。話一出口，我看他眼神一閃，就沒有再多言語。不管別人怎樣，我應該對自己有要求。
後來我才知道，這個看上去很普通的同事是我們集團的老總，這一天他樓上的影印機壞了，他就想著自己下來到辦公室複印。
對我有什麼好處？沒有，他甚至沒有直接說過我好，但是從他後來看我的眼神中，我知道他是贊同我的做法的。更重要的是，我很心安。
·也算忠告
從一開始，就要有意識地建設自己的職業生涯。大的方向有兩個：一是不斷提高專業水準，二是培養職業素養。前者比較容易被大家關注，後者可能不明顯，但是對人的要求很高，無時無刻不在，最能顯示出一個人的道德層次和精神境界。科學到了最高的境界也是富於道德意味的，我想我們應該從第一天就這樣要求自己，小事做起，持之以恆。
讓我們再來聽聽其他一些朋友的忠告吧。
·上班的第一天，最好能去找一張公司的結構圖和公司的通訊錄，這樣，你就會輕鬆地知道別人的名字(有時候光聽別人講是容易出錯的)，而且知道他是哪個部門的，哪些方面的事情需要他的説明。這樣，你就可以獨立處理一些事情，不用總是去問你的領導。
·上班的第一天，記住不要遲到，也不要藉故提前離開辦公室，哪怕沒有什麼事情分派給你。
·上班的第一天，微笑著和每一個同事打招呼，包括保潔員。
·上班的第一天，多做事，少說話。
·上班的第一天，不要表現得過分積極，這樣可能會讓你的同事難堪。
再後來是我們的總機接線員告訴來電話找我的人“對不起，我們公司只有一個‘徐曉峰’，沒有‘許曉峰’”，更絕的是，前臺把我的信件寫上“查無此人”給退了回去！很喜劇，但這是現實。
我開始強力糾錯，誰知如此之難。第一印象似乎很難改變，我解釋了一兩個月才見成效。最可氣的是前臺小姐，我告訴她我就是“許曉峰”，她居然白眼一翻，說：“早幹嘛去了，早說呀，黃瓜菜都涼了。”你說可氣不可氣。${FDPageBreak}
·假如時光可以倒流
立即糾正部門經理的口誤，面帶笑容，態度誠懇，想來經理也不會因此不快。其實前臺小姐說的也沒錯，要在第一次出現差錯時就及時為自己正名，畢竟這是我跟同事的第一次親密接觸！
·也算忠告
當第一次告訴別人名字的時候，一定要準確，如果你把自己當作一個品牌去經營，你的名字就是一個獨一無二的LOGO。讓別人知道你就是“×××”。試想，連你的標識在別人的印象裡都是模糊的，你怎麼可能吸引注意力？你的品牌價值也就被大大削減了。
第一次見面，其實對方也想認識你，在別人有這個需求的時候清楚地告訴他你是誰，並且幫助別人很容易地記住你。
讓別人知道你完整的名字，而不光是一個姓。
一開始就顯示你的職業素養
·想當年
一直到今天，我都對我第一天到公司的經歷記憶猶新。
從早上起來，我就提醒自己，今天我上班了。其實第一天也沒有什麼事可以做。主任安排我看資料，熟悉情況，然後他帶著幾個同事開會去了。
只用了半天時間，領導交給我的工作我就做完了。我本來可以在公司上上網、打打私人電話什麼的，反正辦公室裡也沒有別人，但是我忍住了。
後來就有其他辦公室的同事到我們這裡來複印資料，我很客氣地讓他登記，他好像有些不高興，但是我看到年初的總經理會議紀要，說是從今年開始推行各部門單獨核算，我必須這麼做。因為資料很多，他就坐下來和我聊天，問我是從哪畢業的，為什麼到公司來，覺不覺得辦公室條件簡陋，諸如此類的問題。我一一回答，但是很中性，沒有說很多。末了他說，一個人很無聊的，你怎麼不上網聊天？我脫口而出：那不好吧，上班就得有上班的樣子。話一出口，我看他眼神一閃，就沒有再多言語。不管別人怎樣，我應該對自己有要求。
後來我才知道，這個看上去很普通的同事是我們集團的老總，這一天他樓上的影印機壞了，他就想著自己下來到辦公室複印。
對我有什麼好處？沒有，他甚至沒有直接說過我好，但是從他後來看我的眼神中，我知道他是贊同我的做法的。更重要的是，我很心安。
·也算忠告
從一開始，就要有意識地建設自己的職業生涯。大的方向有兩個：一是不斷提高專業水準，二是培養職業素養。前者比較容易被大家關注，後者可能不明顯，但是對人的要求很高，無時無刻不在，最能顯示出一個人的道德層次和精神境界。科學到了最高的境界也是富於道德意味的，我想我們應該從第一天就這樣要求自己，小事做起，持之以恆。
讓我們再來聽聽其他一些朋友的忠告吧。
·上班的第一天，最好能去找一張公司的結構圖和公司的通訊錄，這樣，你就會輕鬆地知道別人的名字(有時候光聽別人講是容易出錯的)，而且知道他是哪個部門的，哪些方面的事情需要他的説明。這樣，你就可以獨立處理一些事情，不用總是去問你的領導。
·上班的第一天，記住不要遲到，也不要藉故提前離開辦公室，哪怕沒有什麼事情分派給你。
·上班的第一天，微笑著和每一個同事打招呼，包括保潔員。
·上班的第一天，多做事，少說話。
·上班的第一天，不要表現得過分積極，這樣可能會讓你的同事難堪。
