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6大細節 助你成功與心儀企業“相親”
面試，猶如“相親”，是求職者和用人單位能否最終“聯姻”的關鍵一環。在種類繁多的招聘會會場上，隨處可見的是一個個應屆畢業生，手執簡歷在會場上四處奔波，緊張小心地回答著面試者的提問。如何憑藉一份簡歷和不超過5分鐘的對話，在眾多求職者中脫穎而
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職場新人要過四道關
“畢業季”剛落下帷幕，“入職季”緊隨而來。經過激烈的拼殺，新一批職場新人在滿懷喜悅邁入職場的時候，可千萬別忘了自己還是“職場菜鳥”，要想成功融入社會，融入職場，還有許多道關要過，過五關斬六將才能修煉成職場達人。職場專家表示，職場新人進入
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與上司溝通必會的8個黃金句
1、句型：我們似乎碰到一些狀況 妙處：以最婉約的方式傳遞壞消息 如果立刻沖到上司的辦公室裡報告這個壞消息，就算不幹你的事，也只會讓上司質疑你處理危機的能力。此時，你應該不帶情緒起伏的聲調，從容不迫地說出本句型，要讓上司覺得事情並非無
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白領睡眠少 週末補不回來
經過好幾個不眠之夜之後，很多人希望在週末的時候大睡一覺來恢復體力，但是美國一項研究顯示，人們這樣做可能會無功而返。 美國威斯康辛大學麥迪森分校的研究人員發現，長期睡眠不足，例如每晚只睡不到4小時，對人體的傷害是會與日俱增的。在這一點上
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你是易被拒絕的求職者嗎？
無論你自認為多麼優秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進門後還不飛上天?這樣的人會影響公司的工作氛圍，出局沒商量。 開口言錢者不要 報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪
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職場回頭草不易吃
雖說“好馬不吃回頭草”，可用在職場，這並不是絕對的，山不轉水轉，一不留神，你會發現離開的才是最適合你的。 可這“回頭草”是什麼滋味，只有當事人知道，周圍同事和上司的態度和臉色，必然成為一道坎。就職于漢口一家民營集團公司的汪麗芬面臨這個
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職場新人報到 3件大事要做到
進入8月，很多畢業生已經開始了職場生涯。專家提醒畢業生，在走出校園、進入職場的關鍵時刻，應注意與合同、檔案、戶籍等相關的問題。 儘快報到簽訂合同 目前已落實就業單位的畢業生，應在就業報到證規定的期限內，憑就業協議書和就業報到證原件到
2010-09-03 14 -
雙語面試中的十大離譜錯誤
Here are 10 real-life examples from this year's survey: 以下是今年一次調查中的10個真實故事。 ·Candidate answered cell phone and asked
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辦公室“假天使”該如何處理人際
天使招數一：打小報告 小報告“是指一種不正當的舉報行動，或是內容不正當，或是動機不正當，或是手段不正當，或是幾者兼而有之。 “小報告”古已有之，不過那時還沒有這個名稱，人們一般習慣稱之為“進讒”。所謂“讒”就是說別人的壞話。之所以稱
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揭秘：你的職場不安全感哪裡來？
每天，時間的手在攝取著青春和歲月，職場的手在攝取著能力和知識。在這樣的一個日新月異、沒有變化就意味著退步的社會裡，人們被越來越快的工作節奏和生活節奏“過度消費”，到處充滿著不安定因素：35歲的外企白領困惑著人到中年卻更看不清出路；30歲
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女白領社交8大禁忌大盤點
剛進入Office的小姐在工作中不可避免的要出入各種社交場合應酬，要給人留下美好印象，不可以不注意風度儀態哦！以下是社交場合切忌出現的8種表現，lady們可千萬要注意，別讓一些小動作損害了你的形象。 不要耳語 在眾目睽睽之下與同伴耳
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支招：職場菜鳥們的快速合群法
信行天下 自古“德才兼備”者才被人尊崇，為什麼“德”放在“才”的前面，而不是“才德兼備”，可見“德”更被重視。“德”體現一個人的品質，其中誠信更是不少企業錄用人才首要標準，甚至有些企業招聘時明確表示“有才無德莫進來”，因此，誠信的品質
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職場馳騁要避免像電腦般死機
對於當下上網比上街多，打字比說話快的白領們來說，跟電腦的關係已經到了魚離不開水，水離不開魚的地步。可能是近朱者赤，白領們難免會有一些跟電腦一樣的“死機症狀”，如果這種症狀頻頻，那你別猶豫，DIY一下，升個級吧。 死機症狀一：CPU怠工
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弱者成功馳騁職場寶典
“弱勢”職員必學的職場生存打拼之道 職業明星，眾人矚目，卻鳳毛麟角。如果你不是天資聰慧的佼佼者，那麼你不得不走“持續積累、厚積薄發”這一條路了。 在職場，“天時、地利、人和”三個要素中，“天時”是機遇，可遇而不可求，必須厚積以待。你
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想做辦公室尖子？先養成10種習慣
簡單做事僅能讓你的工作表現“還不錯”，要想達到“很優秀”就要在原有基礎上再做更多努力。這並不是要求你挑戰力不能及的高難度工作，把本職工作的品質和效率再提高一些，優化固有工作習慣，一點小改變，就能輕鬆換來職場上的大進步了喔！ 許多習慣看
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職場人際：避免成為“BT”族
在職場上，有一群有工作能力的白領，在常人看來，他們不只在工作上，在穿著、生活習慣方面也有自己的特點。而他們被人稱為“BT族”，到底職場BT族是怎樣呢? 誰是職場“變態”人士? 在為人處事上，“BT族”崇尚簡單，有時直奔主題，讓同事無
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職場頻繁跳槽等於自殺
世界上本沒有領導者，追隨的人多了也便成了領導者；世界上本無追隨者，因為心中有了夢想，才有了追隨者。 跳槽分兩種類型，一種是被迫跳槽，也就是被公司辭退；一種是主動跳槽，主動跳槽又包含兩種情況，一種是積極的，因為現在公司提供不了更大的發展
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職場6大“牛”人 你屬哪種？
1、做勤奮工作的老黃牛——工作更加努力 老黃牛常常用來比喻吃苦肯幹的人，我們在這說的就是在職場中勤奮吃苦、任勞任怨工作的人。就業形勢不好的特殊時期，想要安心臥槽，就必須更加專注於手頭的工作，全力以赴地對待它，凸顯出自身的價值，才有可能
2010-09-21 10 -
職場10妙語 助你成功
聽君一席話，勝讀十年書。在職場裡，也經常會出現一些耐人尋味，發人深省的名言警句，玩味一番，別有一番情趣。有的時候，在職場中遇到不順，也可以想想這些句子，給自己打打氣。 晚上十點以後你才能從下屬那兒聽到些真話。 成功不是你得到了多少你
2010-09-21 14 -
職場主動攀談才可免遭到排擠
不要只是靜待他人來找自己說話 不知道是因為害羞還是謙虛，職場上許多人總認為： "等別人來跟自己說話時再熱情地回應就好，沒必要主動地攀談。"正在閱讀本書的讀者是否也有著同樣的想法呢？ 然而，即便本人希望表現出謙虛的態度，但從心理學的角
2010-09-25 12
