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此三類人隨便跳槽會越跳越糟
一、在現有工作崗位上不滿一年時間的。 雖然隨著經濟的迅猛發展，職業生長週期越來越趨於快速化，但對於一般企業，尤其是傳統型企業，因為本身能夠給員工帶來的積累的速度並不是很快，所以，如果剛剛畢業，並且在現有的工作崗位上呆的時間還不到一年，
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22條OL職場必知的潛規則
第一條 必須有一個圈子。 無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等於沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子裡只
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雙腳交叉玩電腦影響血液迴圈
玩電腦雙腳別交叉 坐姿應以舒服為宜。一般電腦桌下膝蓋處形成直角；大腿和後背形成直角；手臂在肘關節形成直角。肩胛骨靠在椅背上，雙肩放下，下巴不要靠近脖子，眼睛與螢幕的距離應在40—50釐米。此外，電腦椅高度很重要，椅座稍硬，高度以膝蓋能
2010-11-02 12 -
男女之間職場溝通的小竅門
女性應該如何在職場與男性有更佳的溝通1。只在男同事要求時提出勸告，而且最好是私下為之。2。說話時肯定而有自信，同時提高音量。3。避免太常談論問題，著重如何解決問題。4。避免漫無邊際的閒聊，直接切入中心。5。不要太在意批評。男性在職場要與女
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當今職業女性拒做“女強人”
杜拉拉是當今成功職場女性的代表嗎？一項新出爐的三八節特別調查表明，“女強人”已不能代表當今成功女性。 要事業也要生活 調查顯示，九成女性想成為成功的職業女性，具體比例為92.5%。具體到職務上，不到三成職場女性想成為女企業家、女C
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職場新人怎自我減壓調整心態
高帕族:調整心態是關鍵 與其他行業相比，金融、諮詢、投行、法律等行業堪稱“高帕族”集聚區。所謂“高帕族”，就是壓力較高的職場一族，他們整天疲於奔命，越來越沒有耐心，日子過得很焦慮，就想著攢錢買房、買車，有房的還想買更大的房、有車的還
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職場OL的辦公室寫意：健康水果茶
教你調製四款好味的水果紅茶，藤制的桌椅上擺滿格式的水果和好品質的紅茶，利用好味道和好創意導演一回一個人的健康下午茶吧。 金橘紅茶—最養生 新鮮金黃的金橘開口去蒂放入紅茶，紅茶的好味不變然後加上金橘的清香，二者好似早已商量好，默契的香
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女性白領當小心人際關係陷阱
男女共事，學點“公關學” 在辦公室內，白領女性和男同事並肩共事，無疑也是一門公共關係學。那麼，辦公室女性如何才能更好地與男人為伍呢？ 收集公事情報。白領女性和男同事共事時，要仔細聆聽他們的談話，以便從中獲得有價值的情報，為今後更好地
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辦公室8大致命惡習，從現在開始改正
1、久坐不動。 長時間坐在電腦前面一動不動的埋頭苦幹，殊不知這樣對我們的身體造成了多大的傷害。血流不暢、肌肉僵硬、腰酸背痛，更對我們的頸椎造成極大的傷害。每隔一小時起來走動一下，經常轉動頸部與腰部，對我們的健康有好處。 ${FDP
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滑鼠手更“青睞”職場女性
滑鼠放在桌面上有害健康，醫生發現，滑鼠的位置越高，對手腕的損傷越大;滑鼠距身體越遠，對肩的損傷越大。因此，滑鼠應該放在一個稍低位置，這個位置相當於坐姿情況下，上臂與地面垂直時肘部的高度。鍵盤的位置也應該和這個差不多。很多電腦桌都沒有滑鼠
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上班不累就靠這些“懶動作”
清晨，從擁堵的路上一直到辦公室，可以做些簡單的手指動作，如伸出雙手，指頭併攏。走到座位前，打開電腦，你要坐下了，這個時候注意行端坐正，保持優美的體態，特別是不能弓肩縮背，應挺胸，抬頭，收腹，直膝。儘量不蹺二郎腿。穿高跟鞋的女孩在合適的情況
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職場大觀園 上班薛寶釵在家林黛玉
林黛玉混職場 確實有點懸 白領劉星是個紅樓迷，從小就被問：“喜歡林妹妹還是寶姐姐？”小時候她總說寶姐姐好，因為不喜歡林妹妹哭哭啼啼，可是大了些，她又喜歡林黛玉的真性情，不喜歡寶釵的八面玲瓏。眼下，她成了上班族，用“穿越”的眼光看兩人的
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金九銀十跳槽季，你蠢蠢欲“跳”了嗎？
說起跳槽，想必對於職場人來說並不陌生。在剛過去的金九銀十跳槽季，職場人是躍躍欲試打算開始新的職業征程還是老老實實堅守工作崗位呢？某專業機構近期發佈了一份秋季跳槽特別調查，在為期三周的調查中，共有8000餘名的職場人參與了此調查。 ${F
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學成歸國，海歸就業大曝光
據相關資料顯示，2010年的海歸人數將達50萬。成功留學後，他們是否也獲得事業的成功？他們的職業生態如何？最近，啟德教育發佈了海歸就業力調查報告。在此次對海歸的就業綜合調查中，從美國和澳大利亞留學歸來的留學生各占近30%，其他留學國家如英
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職場白領不可或缺的八大營養
飲食和工作一樣，“有的放矢”才能“事半功倍”。補充自己最需的8大營養，是白領女性必須解決的。 維生素b6 維生素b6是人體脂肪和糖代謝的必需物質，女性的雌激素代謝也需要維生素b6，因此它對防治某些婦科病大有益處。許多女性會因服用避
2010-11-18 11 -
哪種求職者最容易被拒絕
開口言錢者不要 報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇，會讓對方感到很不舒服。 糾纏不休者不要 招聘都遵循一定的流程，說幾時給消息就幾時給，說了非請勿“電”、非請勿訪就是不歡迎來電
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16個經典面試題的回答思路與要點
面試過程中，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，瞭解這些問題背後的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的
2010-11-23 10 -
打破職場生活心理枷鎖
行走職場，你經常覺得戰戰兢兢、垂頭喪氣、畏首畏尾嗎?那麼很可能，你已經在不知不覺中淪為“心理奴隸”。 所謂“心理奴隸”，實際上是在形容一些職場人被某種死板認知或理念束縛後困頓不安的生存方式。他們背負著各式各樣的精神負擔，然後將自己陷入
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五個技巧讓熬夜的你依然身體硬朗
熬夜加班，也要有技巧，才能依然身體硬朗。否則，鐵打的身體，也受不了如此的日夜操勞呢！因此，想要熬夜的您，千萬記住： 1. 不要吃泡面來填飽肚子，以免火氣太大。最好儘量以水果、土司、麵包、清粥小菜來充饑。 2. 開始熬夜前，來一顆維他
2010-11-25 10 -
8招新解 職場高調做事低調做人
1. 高調做事是一種責任，一種精益求精的風格，一種執著追求的精神：哪怕是再細小的事、單調的事，也要代表自己的最高水準，體現自己的最好風格。 2. 保持相對的獨立：在職場上，不能偏頗於左右或者上下，不能拉幫結派。相對的獨立就是不主動參與
