照亮別人也是照亮自己

大學畢業後， 我沒有找到理想的工作， 於是進了一家不太景氣的公司。 這是我獨立生活的開始， 也是我走向社會的第一份工作， 所以儘管公司不景氣， 但我還是努力地工作著。
憑著我過硬的素質和強烈的事業心， 半年後我便成為公司的骨幹。 這個時候， 我沒有沾沾自喜， 而是進一步投入到了業務工作中。 功夫不負有心人， 經過兩個多月的鑽研， 我終於開發出一套適合公司業務模式的辦公軟體。 這個軟體大大提高了我的辦公效率， 我的業績也節節攀升， 成為公司業務工作的佼佼者。 同事們紛紛過來向我索要這套軟體，

但我是不會給他們的。 這是我努力的結果。 當他們坐在一起吹牛、下館子吃飯的時候， 我在辦公室不停地敲擊鍵盤， 不知經歷了多少不眠之夜。 況且， 如果我把這套軟體給了他們， 他們的工作效率也會大大提高， 那麼我在公司的地位就會受到衝擊。 因此， 我拒絕了他們的請求。
這幾天， 一個姓吳的老闆與公司正洽談一項業務， 同經理進進出出辦公室三、四天了。 一天晚上， 他請我吃飯。 吃飯的時候， 他突然問我：“小程， 聽說你開發了一套辦公軟體。 ”我得意地點頭。 “為什麼不給別的同事， 讓大家共用一下呢？”“為什麼給他們？你看他們的工作狀態， 你看他們的責任心都變成啥樣了……他們都太小心眼， 只要我出一點成績， 他們就瞎議論……給了他們， 我以後就可能被他們衝擊， 那我怎麼辦？” 我說了一大堆理由。  
吳老闆一笑， 給我講了一個故事：“有一個偏僻的山村， 由於土地和澆灌等原因， 每年稻米的產量都很小。 一位聰明的農民為了提高產量， 千方百計從外面弄到了一些高產的稻種。 這一年， 他的產量明顯高於其它稻穀產量的幾倍。 村民們看到他的種子如此高產， 便都到他的家裡去要種子。 可這位農民怕其他人家的產量超過自己， 誰都不給。 第二年， 為了高產， 他擴大了稻穀種植面積， 以期望更大的收穫。 可到秋天收穫的時候， 他卻傻了， 他的稻穀產量恢復到了原來的狀態。 這是為什麼呢？”吳老闆看著我， 我搖了搖頭。 吳老闆一笑， 對我說：“這是因為他的稻穀被蜜蜂接種了其他人家低產稻穀的花粉。 小程， 你也一樣。 你長期處在一個低效率的辦公環境中， 你同樣也會受到影響， 包括你的心態、你的工作效率……”我愣在了那裡， 立刻明白吳老闆這個故事是在說我。 是啊！這些天我的心態的確發生了很大的變化。 看到別人看報紙， 我覺得不公平， 也看報紙， 也趴桌子睡覺。 尤其是工作中與同事特別難協調， 他們好像都敵視我， 極大地影響了我的工作效率……我立刻驚出了一身冷汗。
第二天， 我把這套軟體給了辦公室每一位同事。 我收到了許多感激的笑容。 我藉故做了一次有力的鼓動， 號召大家團結起來……沒過多久， 公司的業績大大提升， 辦公室人員工作熱情越來越高。 而我也感到了巨大的壓力， 加倍地向前趕， 工作業績進一步攀升。
兩個月後的一天， 經理召集我們開會， 說公司總部的一個副總經理要過來。 我們來到會議室， 會議桌正面坐著一個人。 這個人我認識， 正是兩個月前請我吃飯、給我講故事的吳老闆。 沒有想到， 他竟然是我們總部的副總。 他先開口說話， “同志們， 上個月我來， 沒有透露我的真實身份， 說是來洽談一筆生意， 實際上是來考察公司的現狀。 公司董事會正在考慮是否將你們這個公司撤掉， 因為實在太不景氣。 但我沒有想到， 你們的公司卻在短短兩個月發生了這麼大的變化。 所以董事會決定讓公司繼續運行。 是你們的上進心挽救了你們自己。 ”我聽後一身冷汗， 倘若公司解散， 即使我再優秀， 我都將失去工作啊！“今天還有一個消息要告訴大家， 程剛由於工作業績， 公司決定升任他為另一家子公司的經理……”
那一天， 我一直在思索著一件事， 那就是我憑什麼升任分公司經理。 是業績， 是勤懇嗎？這不是主要的， 主要的是我曾帶動過別人， 我曾用我的光亮照亮過別人， 而別人的光又折射回來溫暖了我。 我也突然明白， 照亮別人其實也是在照亮自己。

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