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血型與性格的關係真的科學嗎

在經過了筆試、面試的層層選拔後, 小陳卻最終因為血型與用人單位規定的A型血不符合, 無緣心儀的崗位。 對此, 招聘公司的解釋是:他們需要情商高, 在溝通方面有突出能力的人才, 而某種血型恰恰符合這樣的性格要求。 那麼, 血型與性格之間是否存在著必然的聯繫呢?

其實長久以來, 國內外學者對於血型與氣質、性格之間的關係進行了大量的研究, 也得出了很多規律性的結果, 例如, 多數學者認為:A型血崇尚完美主義, 具有犧牲奉獻的精神, 擅長協調;B型血喜歡感情用事, 個性爽朗、心腸軟;AB型血天生自信,

但內心矛盾, 做事有些“另類”;而O型血追求浪漫主義, 內心善良、嫉惡如仇……但是, 血型究竟能否成為判斷性格特徵的依據, 目前並沒有定論, 存在很多的爭議, 需要更多的科學研究加以證實。 因此, 單純以血型論性格, 的確有些偏頗。 甚至可以不客氣地說, 這是一種沒有根據的“血型歧視”。

在一個人的個性特徵當中, 一部分是與生俱來的, 它不隨時間與場合改變, 也就是我們常說的脾氣秉性, 比如內向、外向、急脾氣、慢性子等, 而這些不同的類型之間並沒有優劣之分, 只是各自擅長於不同種類的工作, 只要能夠瞭解自己、並且善加運用, 就能“好鋼用在刀刃上”。 而性格之中還有一部分, 則是在成長環境的影響下逐漸形成的。

它主要體現在一個人的待人接物、情緒態度等各個方面, 可以通過自我認識和努力加以改變。

“有什麼樣的性格 , 就會有一雙什麼樣的手 , 一副能應對何種事情的頭腦”。 美國心理學家發現, 獨立性、寬容性、成熟性和競爭性等個性特徵對人的成功很有幫助。 因此, 要想培養良好的性格, 不妨從小注意培養責任心、自製力, 學會心存寬容, 體驗與人分享的樂趣。 必要時, 適當通過挫折教育, 審視自己的內心, 不斷完善人格。

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