工作本身並不會傷人， 而往往傷到自己的是處世和工作的態度， 這不僅僅對自己， 而且對他人、對整個團隊也是一種極大的傷害， 因此要改變自己做事的態度， 認真努力、全力以赴地做好工作， 不但是職場人士的職場美德， 也是奔向成功的必由之路。
“工作讓我的眼睛近視度數不斷增加”， “長時間在電腦前工作使頸椎很不舒服！”， “總是加班到很晚太傷害身體”， “工作讓我的家庭一團糟”……
有很多人都認為工作給自己的身體、家庭造成了很大的傷害;在公司裡多數升職的主管都會報怨：做事太多， 責任太重，
在職場中“工作傷人”好像已成為了不爭的事實， 因為這個原因有多少人又一次走在了找工作的大潮中。
選擇工作時， 你當然可以選擇工作量較小， 休息時間充裕的普通職位， 可與此同時你會失去很多重要的東西。 你選擇普通職位是否能夠接受平庸的工作、較低的薪水？可以接受沒有完成大計畫後的欣慰和喜悅， 沒有老闆和同事的讚美的日子嗎？
也許你會說找一份工作輕鬆， 福利好薪水高的工作就可以解決一切。 但是， 試問哪一家公司會有這樣的待遇呢？你既然要求公司給你安排光鮮亮麗的職位， 給你高薪水、好福利， 同樣， 公司理所當然會要求你做的工作要更多更好，
職場中有許多的人都是經常加班， 工作量大， 沒有大量的時間和家人在一起， 但他們並沒有感到“工作傷人”， 他們利用工作以外少量的時間去鍛煉身體， 和家人享受快樂時光， 同樣會在擁有成功的事業後擁有健康的身體和幸福的家庭。
而往往那些把“工作傷人”掛在嘴邊的人， 事實證明多數是工作能力和工作態度大有問題。 在還沒有全身投入工作之中， 他們就已經做好了怎樣娛樂的計畫;
在沒有寫完全年計畫書的時候， 就在想今年如果不給加薪、不改變辦公環境就另找他家、另謀高就。 “工作傷人”只不過是他們失敗後給自己的一個漂亮好聽的藉口， 為自己繼續過這樣日子有一個好的交待。
其實工作本身並不會傷人， 而往往傷到自己的是處世和工作的態度， 這不僅僅對自己， 而且對他人、對整個團隊也是一種極大的傷害， 因此要改變自己做事的態度， 認真努力、全力以赴地做好工作， 不但是職場人士的職場美德， 也是奔向成功的必由之路。
