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關於上班那點事

想必大家都知道, 社會的日益進步, 繁忙的工作背後到底存在著多大的壓力呢, 在繁忙工作之餘, 告訴你如何去減輕自己的壓力呢?

第一, 工作負荷重, 比如工作時間長、任務繁多、業績要求高等等, 這會讓員工有時出現體力不支、過度疲憊或心理壓力大的感覺, 特別是面對諸多的考核與競升, 更讓大家產生“心有餘而力不足”的心理。

處理建議:1.提高自身能力、工作效率, 做好時間管理;2.適度放鬆休息(可定期);3.正確估計自己, 必要時學會說“不”;4.聽自己喜歡的音樂, 與喜歡的朋友多聚聚, 有助於調節心情。

第二,

職場人際關係, 比如與上、下級及同事的關係, 人際關係敏感、人際衝突矛盾及職位變遷等, 這是個人的工作氛圍的重要組成因素。

處理建議:1.培養自己的多種興趣愛好, 有助於增進自信心和拉近同事關係;2.積極參與到集體活動中, 多向大家展示自己陽光燦爛的微笑;3.適當增加戶外活動或體育運動, 人在運動出微汗時, 大腦會分泌一種物質———多巴胺(又名快樂因數), 有助於平緩情緒;4.以日記或其他形式宣洩不良情緒。

第三, 工作環境及薪資待遇, 比如工作環境惡劣、薪資福利低等, 這是員工頻繁跳槽的重要原因。

處理建議:1.正確評估自己的優勢與能力, 做好職場定位;2.提高適應環境的能力, 例如可以從整理辦公區域做起;3.可以向自己的親友傾訴,

得到意見和幫助;4.積極與領導進行有效溝通, 提出可行性建議, 改善目前環境及待遇。

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