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職場三大戰術助你升職
在辦公室中，那些有能力、有想法又有人緣的人倍受老闆和同事的青睞。社會的激烈競爭，讓坐在辦公室中的白領壓力很大，怎樣才能在職場中如魚得水成為白領們苦惱的問題，下面職場的三大戰術定能讓你在職場中遊刃有餘。 戰術一：勤彙報，多請示，常溝通辦
2010-04-29 11 -
求職必知的潛規則
五魚，男，25歲，中科院半導體所應屆碩士畢業生 前不久我得到了一個去一家知名IT企業面試的機會，本來是特別想去產品部的，但網申時不小心投到了市場部，專業和興趣都不合適，所以沒得到面試機會。 但我不甘心，企業組織第一次面試時我就去“霸
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10種職場男人最“噁心”
1、氣味男人 男人懶，理解，理解，但把自己懶出了味道便不解，不解了。男人自居為強者，社會人際互通中的骨幹，那麼自身形象也就尤為重要了，不是要求個個都像周潤發，但出於對工作多方的尊重，起碼應該整潔大方吧。可有些男人頭髮打綹，衣褲發亮，擦
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謹記辦公室13大定律
雖然我們處於不同的公司不同的文化氛圍，但同樣是在辦公室之內生存。只要是在辦公室裡的，活動規律就不會相差太遠。不論是不是，我們都來看一下職場上的規則是怎麼樣的吧。 一、矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟領導走得太近了不行，離得太
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七大策略成就辦公室好人緣
和睦的工作環境，同事間親和融洽，上下一心，直接促成業務的成功。能否成功，關鍵亦在於能否跟同事打成一片，和睦共處，盡得人心。知道自己屬於哪類人，就必須積極努力改善不足之處，與同事打好關係。 1.合作和分享： 多跟別人分享看法，多聽取和
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職場優勢：你會開車嗎？
我騎自行車，你開小轎車，職場的門檻越來越高了，“自帶車”成為時下職場的“硬實力”表現之一，公司對於有車的員工往往會給予一定的費用補貼。 以前“天之驕子”們還在大學的時候，已經頻頻為工作打基礎：到知名企業單位實習，考取四、六級英文等證書
2010-05-06 10 -
自由職業=社會孤立？
多半人對自由職業的嚮往，如同對田園生活的嚮往，不過是一種抒情的說法而已。 自由職業者身份定位：自由的背後是什麼 說穿了，逃離了職場，離開的不僅僅是一份工作，還有這份工作賦予人的身份感、每天都有方向的確定感、至少今天收入有保障的穩定感
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提高工作效率的6種方法
比起以往，如今的公司要求他們的員工更努力、更好並且“更聰明”地工作。實際上，許多員工陷於工作之中、疲憊不堪、效率低下而且不知道先要處理哪項任務。 如果此情形聽起來如此熟悉，那麼是時候採用我們的主要技巧以及一些您可能發現有用的易於實施的
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初入職場10大麻煩
求職時大學生雄心勃勃，說要為企業奉獻才華，與企業共同成長；入職後大學生熱情不再，說職場太複雜，實情跟原先想的根本不同。某研究機構針對工作年限在3年以內的325位大學生，開展了一項名為“快樂工作指數大調查”的調研活動，發現有73%的大學生
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職場 贏得關注更成功
想要贏得關注，並非易事。但你不能如空氣一般無形。你越早地抓住大家的視線，就能越早地控制他們的消費，推銷你的思想，從而提升你的事業。 “注意經濟學”這一術語來歷已久。35年前，社會科學家赫伯特.西蒙說：“資訊所消耗的主體客體是顯而易見的
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初入職場7要4不要
經過幾年的學習，大學生終於要走出無憂無慮的象牙塔，夾起公事包，開始準備為每天的麵包而奮鬥，當然也正是將自己的夢想放飛的時候。也許初涉職場，意氣風發的你真有一種舍我其誰的心態。然而，現實卻總不能盡如己願，光有滿腔熱情是不夠的。在才踏入職場
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空姐：越飛職場路越空？
講述：樂雪 女 25歲 空姐 記錄：本報記者楊丁 美麗的樂雪聽說上萬名女孩爭當空姐的消息時笑了。她說她們會後悔的。作為法律專業的本科生，為了藍天翱翔的夢想，她畢業後成為一名“空姐”。然而，幾年過去，她卻勸告和她有同樣夢想的人，如非生
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職業生涯“慣性”依賴症
因為路徑依賴的緣故，第一份工作的選擇會長期影響一個人將來的職業發展，所以，正確選擇第一份工作就變得非常重要。“路徑依賴”讓職場人在想要重新擇業時，往往要面對諸多的困難：已經習慣了某種工作狀態和職業環境，並且產生了某種依賴性；重新做出選擇
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職場典型的“沒腦”症狀
第一傻：得過且過 別看現在這個社會競爭激烈，但總有人能“超然物外”、我行我素，領導再怎麼急於出成績、見效益，那也跟我沒關係，我就這麼著了。 病理分析：這種人又分為兩種：一種是真傻、也真懶，另一種人是裝傻，其實往往很聰明、有能力、也不
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職場人 做個好聽眾
你是否經歷過在採訪過程中或是交談過程中，你想要跟他說話的那個人卻起身離開呢？或是做在椅子上搖搖晃晃？或是左顧右盼？你是什麼感覺？大部分人感覺很受傷害。聽眾的行為表現出他或她對說話者所談的內容一點興趣都沒有。然而，當輪到他們發言的時候，他
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7招 做個職場溝通高手
你是一個職場溝通高手嗎?你的老闆會不會問你一些刁鑽問題讓你無法回答?你會不會因為缺乏有效的溝通錯失了許多機會?在職場中，假如你沒有掌握有效溝通的藝術，你將會在許多場合遭遇尷尬。因此，掌握一門應付老闆刁鑽問題的辦法，將使你在這些場合巧妙化
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面試 多“說”身體語言
根據Dr. Albert Mehrabian在加州大學洛杉磯分校的一項研究所得，人與人溝通時的印象，7%取決於用詞、38%取決於語氣、55%取決於非語言交流。 三個V(Verbal用詞、Vocal語氣、Visual非語言交流)之中，非
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職場領導該冷漠還是親熱？
大家都想做好人，但是往往不是想當好人就是好人，超出自己的能力時就有可能變成濫好人，到最後累死自己又惹了一身腥。濫好人總委屈自己，順著他人，事事答應，答應過了頭沒辦法做到。濫好人最大的罩門就是想要討好每一個人，不想讓人失望，所以不知道如何
2010-05-13 12 -
職場 潔身自好不參與是非
奉承拍馬已經不是辦公室的時尚。有主見又有人緣才是辦公室的新寵，不用左右為難成為矛盾焦點，巧用心思讓自己徹底左右逢源，這是職場達人們的新目標。 不妨嘗試一下左右逢源的三大新戰術。 戰術一：勤彙報，多請示，常溝通 辦公室的人際關係說複
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白領保持“只為今天”心態
被譽為人類出版史上第二大暢銷書的卡耐基《快樂的人生》為我們提供了培養快樂心理的秘訣。 他認為：“有了快樂的思想和行為，你就能感到快樂”，並提出了《只為今天》的忠告： 1、只為今天，我要很快樂。正如林肯所說的“大部分的人只要下定決心都
