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辨別壞老闆的10條標準
怎麼判斷自己的老闆是好是壞？這個問題很簡單，以下幾點一看便知。 1、每當你不得不同自己老闆打交道時，內心總是忐忑不安。你永遠不知道他將以哪種形象出現，是一團和氣的經理還是暴怒的癮君子。 2、每天早上你在穿衣服時都有這樣一種感覺：生活
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工作中少些理由多一點行動
《沒有任何藉口》一書把我們平時的各種壞習慣一覽無餘地總結出來，現實工作和生活中許許多多的我們存在著許許多的藉口，為自已的失誤、為自已的拖延、為自已的不服從等等在尋找理由，在每一個藉口的背後，都隱藏著豐富的潛臺詞，只是我們不好意思說出來，
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別犯辦公室風水10大禁忌
1、辦公室明堂不宜窄小局限： 辦公室宜寬大遼闊;從靜宮八卦的角度而言，辦公室正前方的明堂位，正屬於離位，離卦在八卦中乃事業的象徵。因此明堂，亦即辦公室正前方的位置，可說直接指涉這個單位的前程吉凶。所以如果辦公室的明堂狹窄閉塞，勢必象徵
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職場大好人 小心情緒過勞
阿美在一家公司工作快10年了，是公司上下大家公認的大好人。阿美不僅能力強、脾氣好，而且她似乎有一種魔力，能讓同事們願意將心事講出來給她聽。不僅在工作上是如此，她的許多朋友也都將她當成傾訴心裡秘密的物件，她一直都以自己擁有這種能力為傲。直
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職場真的需要天天加班嗎？
職場就是這般的不講道理，你以為你的“加班”會被領導認可，但沒準兒領導還以為你在利用公司的資源做私活…… 當下年景不好，大學生求職碰壁，職場人裁員減薪，如果說過去大家是吃著碗裡的看著鍋裡的，現在則是一個飯碗無數人在搶，很多人牢牢抱著自己
2010-06-13 11 -
“白骨精”的四大職場養生
辦公室養生學之養胃堅果當道，湯水滋潤長時間的伏案工作，最能讓身體補充營養的當然是吃。還記得薯片廣告中的古天樂悄悄把薯片藏在抽屜裡，而KFC廣告的大多數都發生在辦公室，由此可見，在憋悶無聊的辦公室裡，能吃點東西也是一種解壓。但怎麼吃才健康？
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職場“千斤墜”的五個忌諱
當然，這種情況落在你的頭上，不一定是你的能力不足，而是你的人際關係不足。如果你人際關係不好，你就不會出頭，這是殘酷的事實。為了以後的發展，請你細心閱讀下面的幾點，這些可能是你停滯不前的原因： 停滯不前1：你覺得把份內工作做好，就夠了
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上班奴25條特徵，你有嗎？
上班奴特徵之一：工作不會讓你把握自己的命運，恰恰相反，去工作就是把命運交給別人掌控。 上班奴特徵之二：你一定會遇到有背景有來歷的同事，不管你做什麼都無法超越他們。 上班奴特徵之三：需要你時人人對你很好，不需要你時沒人答理。 上班奴
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5大法則讓你掃除職場陰霾
身處二十一世紀資訊爆炸的時代，妳會發現自己離社會越來越遠，原本令妳引以為傲的"知識"渾然不知道飛到哪裡去了，在工作職場中碰到"豬頭當道"或是"塞事不斷"而陷入工作低潮，導致白天倦怠，晚上難眠。久而久之，腦子裡一個似曾相識的想法悄悄地在腦
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玩“心靈遊戲”為員工減壓
視頻《巴士大叔》中，阿叔的一句“你有壓力，我有壓力，為什麼要挑釁我？”說出了不少職場人士的心聲。記者近日走訪了順德體育中心舉辦的畢業生招聘會發現，不少公司在招聘需求上不敢提“承受壓力”等要求，薪酬待遇也開始悄然上漲了一至兩成，有公司還為
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職場白領午休簡易健身法
辦公一族每天忙忙碌碌，電腦的廣泛使用，也使得空氣電磁污染嚴重，再加上缺乏運動，身體的保健就尤為重要。生活家小編為您精選了一些保健養生小竅門，有效保護身體健康，防止工作疲勞，為您帶來意想不到的收穫。 作為職場白領，每天在寫字樓裡一天8個
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如何打造高質的職場社交圈
人際關係時發現自己難以引起他人對你的注意，屆時對你的自信將會是極大的打擊。第二種傾向看似積極 ，但卻有些盲目。社交圈並不簡單等同於認識的人多 ， 認識的人多並不必然會給你提供有用的資訊。你需要換取他人對你的認知和認可，這需要一定接觸時間的
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職場新人應如何自我減壓？
高帕族:調整心態是關鍵 與其他行業相比，金融、諮詢、投行、法律等行業堪稱“高帕族”集聚區。所謂“高帕族”，就是壓力較高的職場一族，他們整天疲於奔命，越來越沒有耐心，日子過得很焦慮，就想著攢錢買房、買車，有房的還想買更大的房、有車的還想
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年輕女性留意五個職場心理
女性是特別敏感的群體，從而導致很多女性容易患上心理問題，其實許多的時候女性內心都埋伏著心理的誤區，因為身邊的環境，工作的壓力，一步一步地把女性引導到一個錯誤的地帶。 現代心理學家的研究認為，女性在事業上比較容易失敗，其心理因素占了很大
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HR透露招聘員工幾大考核指數
對於求職者來說，精准地瞭解企業的用人需求是快速獲得崗位的必殺技。那麼，外企、國企、私營，大大小小的企業，他們的選人標準是什麼？一些知名公司HR經理紛紛透露“口風”。 “靠譜”指數：以專業的態度對待工作 大多數招聘經理傾向于“靠譜”的
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職場宮心計：5招給足同事面子
職場中的人際隔閡和矛盾均與自尊心有關。傷害了自尊心就等於傷害了感情，所以善待自尊心成了職場生存中的一門大學問。把自己對自尊心的要求平等地與以他人，那麼至少可以減少不必要的情感傷害，同事之間的關係自然可以融洽甚至是和睦。 如何做到給自尊
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年輕女性需留意的職場誤區
女性是特別敏感的群體，從而導致很多女性容易患上心理問題，其實許多的時候女性內心都埋伏著心理的誤區，因為身邊的環境，工作的壓力，一步一步地把女性引導到一個錯誤的地帶。 現代心理學家的研究認為，女性在事業上比較容易失敗，其心理因素占了很大
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上班族4類午餐 小改變更健康
盒飯族：不必下樓就可以吃上葷素搭配的飯菜，確實對繁忙的上班族極有誘惑。但是盒飯從製作完畢到送到人們手裡，中間時間比較長，蔬菜的營養素損耗較大。其次盒飯鹽分和油脂往往超標，而綠葉蔬菜不足。長期飲食熱量超標，可導致肥胖，易患高血壓、糖尿
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職場OL 掃清升職5大絆腳石
女性在事業上容易失敗，心理因素是占主導地位的。在職場，想要進位升職，成為一名完美的女主管，首先你就要掃清這五大絆腳石。 女性事業失敗，源于心理 職場OL，不少人日子過得並不興奮。自卑、寂寞、怕老、追求變態美，是白領女性常見的心理題目
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辦公室性騷擾 3招輕鬆搞定
你來騷擾我，我躲著。他沒有目標，騷擾什麼去啊他？是吧。誤區：避而遠之的意思不是讓你就這樣放過這樣的人，你還要做出反擊的準備。告訴別人這樣的人的真實面目。讓其他人也防著這丫。 第一招：冷靜應付 女人在遇到性騷擾的時候切記一定要冷靜。只
