1、 必須有一個圈子。 無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子， 就成為所有人的敵人；加入一個圈子， 就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子， 就等於沒有加入圈子。 只有孤獨求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子， 圈子裡只站著老闆一個人。
2、 必須爭取成為第二名。 名次與幫助你的人數成正比——如果是第一名， 將因缺乏幫助而成為第二名；第二名永遠是得道多助的位置， 壞處是永遠不能成為第一名。
3、 必須理解職責的定義。 職責是你必須要做的工作， 但辦公室的生存定律是，
4、 必須參加每一場飯局。 如果參加， 你在飯局上的發言會變成流言；如果不參加， 你的流言會變成飯局上的發言。
5、 必須懂得八卦定理。 和一位以上的同事成為親密朋友， 你的所有缺點與隱私將在辦公室內公開；和一位以下的同事成為親密朋友， 所有人都會對你的缺點與隱私感興趣。
6、 必須明白加班是一種藝術。 如果你在上班時間做事， 會因為沒有加班而被認為不夠勤奮；如果你不在上班時間做事， 你會被認為工作效率低下而不得不去加班。
7、 必須熟練接受批評的方法。 面對上司的判斷， 認為你沒錯， 你缺乏認識問題的能力；認為你錯了， 你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。
8、 必須理解“難得糊塗”的詞義。 糊塗讓你被人認為沒有主見， 不糊塗讓你被人認為難以相處——“難得糊塗”在於糊塗的時機， 什麼時候糊塗取決於你不糊塗的程度。
9、 必須明白集體主義是一種選擇。 如果你不支持大部分人的決定， 想法一定不會被通過；如果你支持大部分人的決定， 將減少晉升機會——有能力的人總是站在集體的反面。
10、必須論資排輩。 如果不承認前輩， 前輩不給你晉升機會；如果承認前輩， 則前輩未晉升之前， 你沒晉升機會——論資排輩的全部作用， 是為有一天你排在前面而做準備。
11、必須禁止智力排行。 天才應避免得罪庸才， 雖然天才一定會得罪庸才——庸才總不太喜歡和天才相處。
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12、必須學會不談判的技巧。 利益之爭如果面對面解決， 它就變得無法解決；如果不面對面解決， 它就不會被真正解決。 一個最終原則是， 利益之爭從來就不會被解決。
13、必須理解秘密的存在意義。 如果一件事成為秘密， 它存在的目的就是被人知道。 如果一個秘密所有人都知道， 你必須說不知道；同理， 如果一個秘密所有人都說不知道， 則可以推斷， 所有人都知道。
14、必須理解開會是一種道。 道可道， 非常道；名可名， 非常名。 開會不能不發言， 發言不能有內容。 如果你的發言有內容， 最好選擇不發言——開會的目的是尋找一個解決問題的方法， 在大部分情況下， 這個方法就是開會。
15、必須讓婚姻狀況成為秘密。
16、必須掌握一種以上高階語言。 高階語言包括在中文中夾雜外語、在怒駡之中附送奉承、在表達保密原則同時揭露他人秘密、在黃段子中表達合同意向。 語言技巧高是下乘， 發言時機好是上乘。 使用高階語言但時機不對， 不如使用低階語言但時機正確。
17、必須將理財作為日常生活的一部分。 主管在身邊的時候， 要將手機當公司電話；主管不在身邊的時候， 要將公司電話當私人手機；向同事借錢，
18、必須明白參加培訓班的意義。 培訓班不是輕鬆的春遊， 它的目的是學習你工作職責之外的知識；由於學習的知識在你工作職責之外， 培訓班可以當作一次輕鬆的春遊。
19、必須學會擺譜。 如果你很靠譜但不擺譜， 大部分人都認為你不靠譜；如果你不靠譜但經常擺譜， 所有人都認為你很靠譜。
20、必須懂得表面文章的建設性。 能做會議幻燈片的， 不能私下討論；可寫報告的， 不能口頭請示。 如果一件事你已經完成， 但沒有交計畫書， 你等於沒有做；如果一件事情你沒有去做， 但交了計畫書， 你可以當它已經完成——畢竟所有學過工商管理的老闆都固執地認為， 看計畫書是他的事，執行是下面的事。
21、必須與集體分享個人成功。所有人都是蠟燭——要點燃自己並且照亮別人，如果你只照亮自己，你的前途將一片黑暗；如果你只照亮別人，你將成為灰燼。
22、必須遵守規則。要成為遵守規則的人，請按顯規則辦事；要被人認為是一個遵守規則的人，請按潛規則辦事。顯規則和潛規則往往相反，故當二者發生衝突，按顯規則說，按潛規則做，是為最高規則。
看計畫書是他的事，執行是下面的事。21、必須與集體分享個人成功。所有人都是蠟燭——要點燃自己並且照亮別人，如果你只照亮自己，你的前途將一片黑暗；如果你只照亮別人，你將成為灰燼。
22、必須遵守規則。要成為遵守規則的人，請按顯規則辦事；要被人認為是一個遵守規則的人，請按潛規則辦事。顯規則和潛規則往往相反，故當二者發生衝突，按顯規則說，按潛規則做，是為最高規則。
