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職場人 “凹地”特徵你有沒有嗎?

一個職場人只要具有“凹地”特徵, 就能聚集人氣, 在職場混自然有貴人相助。 想做一片聚人氣的“凹地”當然也要具備幾個要素:

一是包容。

林肯總統對政敵素以包容著稱, 後來終於引起一議員的不滿, 議員說:“你不應該試圖和那些人交朋友, 而應該消滅他們。 ”林肯微笑著回答:“當他們變成我的朋友, 難道我不正是在消滅我的敵人嗎?”這句話一語中的, 讓人不得不佩服林肯的胸懷。

對手有時候就是我們潛在的朋友。 能否包容, 不僅是一種氣度雅量, 也是一種處世藝術。

二是謙虛。

不恥下問、不驕不躁、不矜不伐、深藏若虛、洗耳恭聽、虛懷若谷、擇善而從……在中華文字中如此表述謙虛的詞很多。

在現實生活中, 謙虛謹慎者往往能夠顧全大局, 尊重他人, 團結協作, 嚴以律己。 在勝利、順境、成績面前, 謙虛猶如一個冷靜的使者, 教人自省自問, 與心靈對話。

三是聆聽。

有的人很受人歡迎, 人人都喜歡與之結交。 這種人往往人緣特別好, 凡事比較容易成功, 因為他們非常善於聆聽。 多聽有助於資訊的搜集、人事的觀察, 還可以避免因多說話而造成的差錯, 是現代人重要的修養之一。 學會聆聽是處世的一個重要法寶, 認真地聆聽別人, 直到他們把話說完。 堅持下去, 你就會有意外的收穫。

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