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不用名片也交際
要想在商界獲得關注，首先要讓別人覺得你很特別，讓人覺得會願意與你合作。想像一下，你希望自己面前出現什麼樣的人呢？想清楚以後就努力把自己變成那樣的人。現在提供四種很簡單的好方法，能迅速幫你擴大人脈，增強影響力。 分享自己的人際關係。最成
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從平庸走向卓越的法則
1、主動尋找工作機會，不要只是被動地靜候派令。不斷有新的東西做是鍛煉，重複做同一件事是磨練。現在競爭這麼激烈，努力一點才不至於被新手幹掉。 2、對工作的態度應該是積極進取，而不是消極無奈。 態度可以決定一切。當你的態度確定以後，行為
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HR：職場多面手
在招聘時，HR向求職者展示出企業形象；在工作中，HR則需要與各個部門的工作人員溝通協調。對於企業來說，HR是向員工傳達企業文化、政策的觸角；對於員工來說，HR是與企業進行對話的代言人……HR就是這樣一個簡單又複雜的職業，堪稱職場多面手。
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白領必看的十種職場致命毒藥
找到一個合適的工作可能需要3到15個月不等的時間——然而丟掉飯碗只需要幾天或幾周。下面是10種職場毒藥的特點： 1. 人際交往技能不佳 討人喜歡會大有幫助。研究均表明和那些能力強而呆板的人相比，人們一致而且不可遏制地更喜歡和那些可愛
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年終送禮的十七條戒律
導語：在單位或公司，特別是晚輩、資歷比較淺的，有時能得到上司的指導和教誨，送些禮物表達一下自已的感激之情。有句話說的好，三人行必有我師，一日為師終身為父，感激他也是應該的。 1.瞭解別人的品位。要知道送禮不是使自己高興，而是要讓別人開
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職場小菜鳥面試遭遇老油條
本文選自《求職面試技巧問題 》的博客 對於剛走出校園的職場新人來說，面試是步入職場江湖的第一場較量。能否被錄用，生殺大權都掌握在那些“老油條”的面試官手中。在兩個人面對面地鬥智中，身經百戰的面試官往往會用一個不友好的發問，或用懷疑、尖
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當心年底職業疲勞症攪亂職場
疲勞症攪亂職場 src="http://img.familydoctor.com.cn/cms/20140616/201406161149295817.jpg" border=0> 國內一人力資源服務商發佈的萬人調查顯示，超過一半的人薪
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男士：不同場合的完美著裝
職場男士們，請不要迷戀過長或過短的髮型。略帶卷度而且濃密的中長度髮型是時尚的新寵。尤其是年末派對季，白天適合工作的通勤服裝巧妙點綴就能適合晚上。因為它落落大方，給人穩重感，並且配合時裝的造型非常多變。 完美商務裝 不要讓溫度成為你風
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獎金縮水 何言以對
對各行各業來說，今年的獎金很可能比希望的要少，甚至分文沒有，已經不是什麼秘密了。 不過，即便你拿到的獎金不多，仍可以為自己在公司財務狀況好轉時獲得更豐厚的獎金做好準備。 首先，不要牢騷滿天。和同病相憐的同事們一起發發牢騷可以讓你感覺
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3種態度，把對手變盟友
“你根本是換了位置就換了腦袋！”同事A忍不住對王偉華(化名)嘲諷。 一起任職于知名汽車公司的兩人，幾個月前還是好兄弟。但年底宣佈王偉華升遷的人事令後，A始終沒有給王偉華好臉色看。“是不是因為之後我能配到公司車，而他沒有？”王偉華只能在
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初入職場 新人怎樣贏得掌聲
剛走上工作崗位的新人，缺少工作經驗，如再不肯動腦筋把工作做好，凡事都想請人代勞，要想出頭就更難了。因此應做到：學勤快上級交代的任何事都要盡力去做，不要偷懶；沒有交代的事只要對單位有利，也要主動去做。例如：主動接聽電話，跑跑腿，打掃衛生，
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職場，要注意這些小動作！
1.邊說邊笑：這種人與你交談時你會覺得非常輕鬆愉快。他們大都性格開朗，對生活[要求從不苛刻，很注意“知足常樂”，富有人情味。感情專一，對友情、親情特別珍惜。人緣較好，喜愛平靜的生活。 2.掰手指節：這種人習慣於把自己的手指掰得咯嗒咯嗒
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千萬別讓老闆給毀了一生
我的上司領導（某公司私企老闆）曾經這樣的激勵我們：“如果你在一家公司工作，2年內沒有別的公司來挖你，你做的工作只能用兩個字來總結和概括，那就是——失敗！”聽起來似乎有一些難以理解，但仔細的琢磨還真的有道理。跳槽與否是你自己主觀的一個決定
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人到中年出路何在
“優美的辦公環境、筆挺的西裝、流利的外語，外加一部筆記型電腦，常坐飛機出差。”這是大多數人對外企的直觀印象，可在這些華麗的外包裝下，我們常常見到的是青春洋溢的面孔，卻很少見到老成持重的中年人。難道外企只是年輕人的天下？ 質疑：在外企能
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職場MM 小心人際關係8大陷阱
嫉妒同類 女性很關注同類，而白領女性更如此，她們中有的會對在容貌和才氣上超過自己的同類產生嫉妒。嫉妒不是人類無法克服的精神痼疾，白領女性要拓展自身胸襟，同時努力將嫉妒化作動力超越他人，惟此才能活出自己的真實和精彩。 利用性別秘器謀私
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大學生求職忌盲目投簡歷
分大學生在找工作時屢屢碰壁，容易產生倦怠心理。專家提醒，不可因為大環境的變化而患得患失，要堅持並把握機會，重視求職的10大注意事項： 忌臨時抱佛腳 專家建議，找工作時根據自己的求職意向製作幾份具有針對性的簡歷，另外在參加招聘會時須事先
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新年伊始職場充電需早規劃
新年開始，它意味著新的希望，希望在2010年能帶給我們更多收穫。要想在職場碩果累累，做好計畫很重要，而其中充電規劃是不可或缺的一部分。記者瞭解到，每到新的一年，不少職場人士都會樹立新的目標，重新安排自己的學習計畫。有關人士表示，有部分職
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學會示弱是一種智慧
前些日子，在網上偶遇大學同學李雲飛，難免一番噓寒問暖。畢業10年，許多同學在事業上都取得了不小的成就。有的從政做了官，有的下海經商做了老闆，有的成了某單位裡挑大樑的骨幹。我猜想，李雲飛也一定混得不錯。因為大學時，他是我們的班長，不光學業
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職場的失態行為多因個人疏忽
行走職場，每個人都希望體體面面，可是，由於個人的疏忽，總有些“失態行為”發生，以至於雙方都很尷尬。其實，有時候，我們多些耐心、多些細心、多些觀察，一些失態的行為完全可以避免。 典型個案：電梯裡認錯領導 阿豔今年8月進入某家國企，剛上
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白領必備8追求
許多的白領工作了多年，忙忙碌碌，辛辛苦苦，可在職場上基本沒有實現自己的追求和理想，或者認為自己不應該只是收穫目前所追求到的那麼少。 不少人因此還會怨天尤人，埋怨領導不公，懷疑同事搗鬼，甚至開始懷疑自己的能力，以致最後破罐子破摔，不求上
