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八個方法教你應對人生低谷
家裡“細菌窩”記得蓋蓋子 ·健康熱點推薦手指長短透露你的生育能力 紅酒好處多 防衰老肥胖久坐也會造成胸悶胸痛？ 提示：心寬是最好安眠藥孫悟空為什麼屢受排擠？ 長期吸二手煙易患乳腺癌感冒發燒可“殺死”癌細胞 關於接吻的8個健康秘密 口
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辦公室十大定律 職場人必看
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職場人年底易陷職業疲勞
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如何保持良好職場心態？
保持良好精神狀態，才可以遠離悲觀消極。客觀事物是不變的，變的是一個人對環境的觀感。所以善用樂觀心態，才可在職場上發揮潛能。一日之計在於晨每天大清早起床，應為工作做好準備，因為擁有良好心態，自然會感到精力充沛；相反，消極的心態只會做甚麼都覺
2009-12-14 13 -
接招上司批評如魚得水玩轉職場
1塊烤翅含400種致癌物？ ·健康熱點推薦男人喝酒不傷身的九要訣 忌：9句話絕不能對老闆說 研究指長娃娃臉者更長壽 7招“幹掉”你的負面情緒長期看電視 孩子脾氣臭 洗衣服40℃的水溫最合適 巧克力能“幸福”三分鐘 頸部跳跳舞 可遠離頸
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避忌:你最容易對老闆說錯9句話
1塊烤翅含400種致癌物？ ·健康熱點推薦男人喝酒不傷身的九要訣 忌：9句話絕不能對老闆說 研究指長娃娃臉者更長壽 7招“幹掉”你的負面情緒長期看電視 孩子脾氣臭 洗衣服40℃的水溫最合適 巧克力能“幸福”三分鐘 頸部跳跳舞 可遠離頸
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為自己打造職場軟實力
日前，某進修機構推出的“職場軟實力”系列培訓課程在網上引起了白領的熱議。把自己訓練成卡拉OK高手、學習幾個小魔術、寫一手好字、參加溝通心理練習……越來越多白領意識到，職場競爭已不再局限于傳統的學歷和文憑等硬實力，一些人性化和個性化的“軟實
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學會聽懂同事的“話外音”
人在職場歷練幾年，都學會虛偽的文明，在說“滾出去”和“你去死”之前，都要加上“請”和“謝謝”，這樣情況下的對話，由於太過注重形式，會顯得虛幻莫測，極大地妨礙溝通。要等別人把後半部說完，往往那才是真相案例：“真棒”後的尷尬Mark很高興自己
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SOHO一族：身很自由心很惶惑
厭倦了每天準時考勤，不想再看老闆臉色，如今，越來越多的年輕人加入了“自由職業者”的行列。日前，某調查機構針對297名年齡在18~35歲的自由職業者進行了一項調查，結果顯示：自由職業者雖然擺脫了“朝九晚五”工作模式的束縛，但他們並不像我們想
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職場女性生存的12大新忌
夜邀美人漂亮女孩總會受單身男士青睞，發出夜色相邀自是尋常事，尤其是老闆也會從中湊點熱鬧。盛裝前往前可得把好分寸，確定是否安全，莫在夜光美酒中沉淪自己，失身上當，受制於人。心理醫生細膩柔情是必需的，安撫傷者是女人天性的善良，但可別濫施於人，
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辦公族多站著不“腰疼”
“常坐辦公室的，哪個不腰酸背痛?”白領每天幾近一半的時間都坐在辦公室內，由於不正當的姿勢和長期的僵硬狀態，讓脊椎備受煎熬，難免腰酸背痛。久而久之就會產生一些職業病，頸椎病就是最為常見的疾病。 不少白領長期腰酸背痛，失眠加重，理所當然去
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職場“出類拔萃”五招
當今社會充滿變數，傳統的職場觀念已顯陳舊了。如果你不滿意你現有的工作狀況想換個工作，或者你不想在原地踏步太久，那麼就請參考以下成功招數。 說出你的目標 如果你想被提升，那就必須讓上司知道你的能力。說出你的目標也就是告訴別人你都能做些
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離職的原因是否直言相告？
《王大哥的求職經》中的王大哥，曾先後在多家大型外資企業擔任經理人，長期與外資企業及獵頭公司打交道，熟悉外資企業的用人制度、招聘流程及企業文化。案例：李子準備跳槽到競爭對手的公司，老闆多次盛情挽留未果後，承諾隨時歡迎他回來，但也請他臨走前對
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不當職場盲目的“出頭鳥”
要當職場“出頭鳥”，需要勇氣，更需要策略、計謀及時機，盲目當“出頭鳥”只會令自己敗走職場。禍起：一宗加班“抗議”風波銳旗公司是一家民營手機連鎖銷售公司，平時公司工作繁忙，員工們經常加班加點，特別是每逢重大節日來臨，公司幾乎所有員工都必須全
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攻略:內部跳槽 你會怎麼跳
和外部跳槽相比，內部跳槽少了一份決絕。部門雖不再是那個部門，單位卻還是那個單位。也許需要熟悉環境的時間少了，卻多了與過去千絲萬縷的聯繫。 老同事們背後的議論，影響了新領導對她的看法 何娜之前是一家廚具公司產品設計部的員工，今年年初公
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六大秘笈助你走出職場冷宮
近來央視八套海外劇場正在播出一部日劇《總務二科》(又名《庶務二科》)，雖然是1998年的舊劇，卻引發了觀眾的討論熱潮，因為這部堪稱日本“OL”題材里程碑的“職場寶典”，在今天看來也非常具有現實意義：六個因為各種原因被貶到號稱“員工墳墓”
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“差生”如何找工作？
這裡所說的“差生”是指那些學習成績一般，或英語沒過四、六級，在求職時明顯處於劣勢的學生，事實上，這類學生在高校裡為數不少。筆者也是一個老師眼裡的差學生，綜合成績總是在中下游徘徊。但我卻是我所在班級裡第一個正式簽約的學生，而且工作單位也是
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高升後怎樣獲得同事的好感
你一旦提升，仿佛就是踩著他的肩膀上去的；你坦誠相待，他以為你軟弱可欺；你以心換心，他說你虛偽。除此類不識抬舉之輩外，你都要用你的真情去換取朋友、同事的勝任和好感。 謙虛待人 切莫張揚 你升職以後，同事們都會暗中注意你的一舉一動，考察
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與異性老闆相處的最高境界
和老闆一起的感覺，就是“伴君如伴虎”，就是BEOVERSIRSNAKE. 於是，“老闆來了”和“狼來了”一樣，讓人提心吊膽。 BOSS，老闆，只是一種頭銜，一種稱謂罷了。不是洪水，不是猛獸。 在老闆的光環後面，是一個人。既然是人就
2009-12-21 12 -
怎樣做老闆最愛的職場紅人
有人脈網路、懂得自我管理還不夠。明星員工即使自己的意見和老闆不同，仍會做一個優秀的追隨者，與領導者合作無間。 1、低調忠誠 國內十大企業老闆身邊的第一紅人進行分析，這些老闆有男有女、橫跨老中兩代，十位深獲重用的親信則從五年級到三年級
