辦公室講究語言藝術

在辦公室裡與同事們交往離不開語言， 但是你會不會說話呢？俗話說一句話說得讓人跳， 一句話說得讓人笑， 同樣的目的， 但表達方式不同， 造成的後果也大不一樣。

首先， 不要跟在別人身後人云亦云。 老闆賞識那些有自己頭腦和主見的職員。 如果你經常只是別人說什麼你也說什麼的話， 那麼你在辦公室裡就很容易被忽視。 要有自己的頭腦， 不管你在公司的職位如何。

其次， 辦公室裡有話好好說， 切忌把與人交談當成辯論比賽。 在辦公室裡與人相處要友善， 說話態度要和氣， 即使是有了一定的級別，

也不能用命令的口吻與別人說話。 說話時， 更不能用手指著對方， 這樣會讓人覺得沒有禮貌。 雖然有時候大家的意見不能夠統一， 但是有意見可以保留。 如果你要發揮自己辯才的話， 可以用在與客戶的談判上。 如果一味好辯逞強， 會讓同事們敬而遠之。

再次， 不要在辦公室裡炫耀自己， 不要做驕傲的孔雀。 如果自己的專業技術很過硬， 如果你是辦公室裡的紅人， 如果老闆非常賞識你， 這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？驕傲使人落後， 謙虛使人進步。 再有能耐， 在職場生涯中也應該小心謹慎。 倘若哪天來了個更加能幹的員工， 那你一定馬上成為別人的笑料。

第四， 辦公室是工作的地方， 不是互訴心事的場所。 我們身邊總有這樣一些人，

他們特別愛侃， 性子又特別直， 喜歡和別人傾吐苦水。 雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離， 但心理學家調查研究後發現， 事實上只有1%的人能夠嚴守秘密。 所以， 當你的生活出現個人危機如失戀、婚變之類， 最好還是不要在辦公室裡隨便找人傾訴；當你的工作出現危機如工作上不順利， 對老闆、同事有意見有看法， 你更不應該在辦公室裡向人袒露胸襟。 任何一個成熟的白領都不會這樣直率的。 自己的生活或工作有了問題， 應該儘量避免在工作的場所裡議論， 不妨找幾個知心朋友下班以後找個地方好好聊。