近八成白領半年來“抑鬱”多因職業前景不確定

自閉、逃避、情緒低落、失眠多夢等正困擾現代白領的工作和生活。 日前出爐的白領健康調查顯示:超過9成白領存在不同程度心理壓力,更有近8成白領在最近6個月內發生過抑鬱狀況,其中6%的白領壓力已達極限,急需社會、企業、家庭共同幫助。 這次調研是某網聯合艾瑞諮詢機構,歷時一個月對近2萬名白領進行線上跟蹤訪問完成的。
調查結果顯示,白領線民比普通線民承受更多心理壓力,其中12%的白領心理受壓情況嚴重。 白領人群目前以工作為重心,近6成白領的壓力來自職業目標能否實現,還有4成白領的壓力來自工作能力能否得到證明。 因此職場人士更易產生種種抑鬱情緒———在近8成最近半年內出現抑鬱的白領中,"精力減退或持續疲乏"、"不開心"、"失眠"成為位列前三位的抑鬱表現,比例均超過三成。
記者隨訪發現,金融危機引發職業前景的不確定性,由此觸發了不少白領的抑鬱情緒。 "公司最近調整人事,其實就是想裁員,同事不得不‘主動’加班到很晚。 "在籬笆、天涯等網路論壇上,類似主題的鬱悶帖、牢騷帖很容易引發共鳴,其中一些白領出於保飯碗的考慮,推遲了談婚論嫁或生兒育女的計畫。 袁先生供職于一家外資航運公司,是企業實施並崗後的"倖存者",但同時他壓力陡增、心存危機。 作為中層人員,他的工作日程滿滿當當,就算雙休日也得及時打開企業郵箱、回復商業信件,身心俱疲又不敢放鬆,明顯感覺這種"連軸轉"狀態已威脅到自身健康,卻也只能一個人生生悶氣。
調查同時表明,企業性質、性別等因素,導致白領表現出不同的心理壓力。 如近8成來自私企、民企的白領都表示,目前承受著一定壓力;而國企或集體所有制企業承受壓力者比例不足7成。 另外,男性白領心理壓力更大,如14%的男性白領稱"目前壓力很大,已經到了無法忍受的地步"。 調查表明,心理壓力極大的白領人群,主要由26至30歲的私企、民企一般管理人員構成。