在辦公室裡與同事交往離不開語言， 但是你會不會說話呢?俗話說“一句話說得讓人跳， 一句話說得讓人笑”， 同樣的目的， 但表達方式不同， 造成的後果大不一樣。 在辦公室說話要注意哪些事項呢?
不要人云亦云， 要學會發出自己的聲音
老闆賞識那些有自己頭腦和主見的職員。 如果你經常只是別人說什麼你也說什麼的話， 那麼你在辦公室裡就很容易被忽視了， 你在辦公室裡的地位也不會很高。 有自己的頭腦， 不管你在公司的職位如何， 你都應該發出自己的聲音， 應該敢於說出自己的想法。
有話好好說，
在辦公室裡與人相處要友善， 說話態度要和氣， 即使是有了一定的級別， 也不能用命令的口吻與別人說話。 雖然有時候， 大家的意見不能夠統一， 但是有意見可以保留， 對於那些原則性並不很強的問題， 沒有必要爭得你死我活。 如果一味好辯逞強， 會讓同事們敬而遠之。
不要在辦公室裡當眾炫耀自己
如果自己的專業技術很過硬， 如果老闆非常賞識你， 這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎?再有能耐， 在職場生涯中也應該小心謹慎， 強中自有強中手， 倘若哪天來了個更加能幹的員工， 那你一定馬上成為別人的笑料。 倘若哪天老闆額外給了你一筆獎金， 你就更不能在辦公室裡炫耀了，
辦公室是工作的地方， 不是互訴心事的場所
我們身邊總有這樣一些人， 他們喜歡向別人傾吐苦水。 雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離， 使你們之間很快變得友善、親切起來， 但心理學家調查研究後發現， 事實上只有1%的人能夠嚴守秘密。
所以， 當你的生活出現個人危機， 如失戀、婚變之類， 最好不要在辦公室裡隨便找人傾訴;當你的工作出現危機， 如工作上不順利， 對老闆、同事有意見有看法， 你更不應該在辦公室裡向人袒露， 任何一個成熟的白領都不會這樣“直率”的。
說話要分場合、要有分寸， 最關鍵的是要得體。 不卑不亢的說話態度， 優雅的肢體語言，
