1、有原則而不固執：
應以真誠待人，
虛偽的面具遲早會被人識破的。
處事手腕靈活，
有原則，
但卻懂得在適當的時候採納他人的意見。
切勿萬事躬迎，
毫無主見，
這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。
2、勿阿諛奉承：
只懂奉迎上司的勢利眼一定犯眾憎。
完全沒把同事放在眼裡，
苛待同事下屬，
你無疑是在到處給自己樹敵。
3、勿太嚴厲：
也許你態度嚴厲的目的只為把工作做好，
然而看在別人眼裡，
卻是刻薄的表現。
你平日連招呼也不跟同事打一個，
跟同事間的惟一接觸就是開會或交待工作，
試問這樣的你又怎會得人心?
4、合作和分享：
多跟別人分享看法，
5、微笑：
無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理，
無時無刻向人展示燦爛友善的笑容，
必能贏取公司上下的好感。
年輕的同事視你為大師姐，
年長的把你當女兒看待，
如此親和的人事關係必有利事業的發展。
6、善解人意：
同事感冒你體貼地遞上藥丸，
路過餅店順道給同事買下午茶，
這些都是舉手之勞，
何樂而不為?你對人好人對你好，
在公司才不會陷於孤立無援之境。
7、不搞小圈子：
跟每一位同事保持友好的關係，
儘量不要被人標籤為你是屬於哪個圈子的人，
這無意中縮窄了你的人際網路，
