辦公室政治的力量和學問

我是參加工作不久的大學畢業生。 在局機關某科室上班。 科室共有六名同志， 老李是科長， 大張、大劉是副科長， 小趙、小謝和我是科員。 顯然， 我是一名小字輩。 科室的領導分工是十分明確的。 大張分管小趙、小謝， 大劉分管我。 大家擠在一個大辦公室裡辦公， 看上去比較熱鬧。 經過一段時間的工作， 我深深地感覺和體會到辦公室政治的力量和學問。  
我發現， 辦公室裡每個人所坐的位置都與自己的身份有關。 你坐在什麼位置， 我坐在什麼位置， 那不是隨便的， 是十分講究的。 或者說是沒有選擇餘地的。 科長與副科長的辦公桌都安排在辦公室靠裡面且挨窗戶的位置， 這個位置光線好， 能看到外面的風景， 當然， 視野最為開闊的是科長的位置。 比我早來機關上班的小劉、小謝的辦公桌安排在中間靠牆的位置上， 看上去也不錯， 不過， 光線顯然差了一些。 我的辦公桌安排在靠門口的位置。 我看得出， 這個位置是最差的一個位置， 人們進進出出都要在我的眼前晃過。 而且， 有了敲門聲， 由我喊請進， 或者由我給人家拉開門， 把客人讓進來。 但我毫無怨言。 我很快就明白了， 在機關工作， 是講求先後次序的。 誰先來了， 可以用耐心等來一個好位置， 誰當上官了， 可以用權力爭取一個好位置。 你是後來的， 又沒有當上官， 自然要接受一個最差的位置， 這是順理成章的事。 我想， 我能來局機關上班就是萬幸了。 現在， 畢業的大學生多得是， 有多少人剛畢業就能夠到機關來上班。 我得珍惜自己的位置。  
大家發言是有固定順序的。 比如， 大家坐在一起開會。 先開口的是科長老李， 接著是副科長大張、大劉， 然後是科員小趙、小謝。 我排在最後一名。 寇里沒有任何有文字記載的東西明確這一順序， 也沒有任何人提到過這一順序。 但是， 這個順序被嚴格地執行著， 雷打不動。 有一次在開會時， 我忽然接到電話， 得知有急事， 需要儘快離開。 我對科長老李說， 我有急事了， 能不能讓我先發言。 老李說， 既然有事， 就不用發言了。 後來我才知道自己是多麼不識時務。 發言的內容並不重要， 而約定俗成的發言順序是十分重要的。 由此， 我感覺到了機關按資排輩的頑強力量。  
寇里有許多潛規則。 比如， 在上班、下班時間的把握上， 是有慣例的。 我在上班的第一天， 小謝就告訴我， 按寇里的慣例， 誰是後來的， 誰就負責打開水和打掃衛生。 同時， 負責把科長和副科長的剩茶倒掉。 所以， 你每天都要早來一會兒， 以便提前把這些事情辦好。 這件事就不要等科長說了。 如果那樣， 你就被動了。 我說， 沒有問題， 這是我應該做的。 於是， 我每天都早早地來到辦公室， 十分麻利地將上述工作做完。 我知道， 其實他們每一個人都是這樣過來的。 將來再有新的員工來到這裡， 我會將這些事情交出去。 不僅上班時間需要把握好， 下班的時間也需要掌握分寸。 有一天， 下班的時間已經到了， 大家卻不肯走。 我覺得很納悶。 心想， 是不是晚上大家有集體活動。 於是， 我也呆在辦公室裡， 等待科長安排。 過一會兒， 大家都不約而同地離開了辦公室， 並各奔東西。 顯然沒有集體活動。 我趕緊私下問與我同行的小謝：下班的時間早就到了， 大家為什麼等待了這麼久才走。 小謝說， 只有科長走了， 大家才能走。 科長不走， 大家不能走。 這是寇里不成文的規矩。 你今天才上班， 就明白科長的心思， 真是不簡單呀。 後來， 我又瞭解了機關許許多多的潛規則。 這些潛規則沒有在任何檔中給予明確， 領導在任何時候也不曾提起過， 但是， 它卻有著強大的生命力， 支配著機關的運轉。  
彙報工作是有學問的。 我發現， 小趙、小謝有事情， 總是先向副科長大張彙報， 然後由大張再向科長老李彙報。 一開始， 我覺得這樣做有些麻煩。 我心裡很不理解， 心裡說， 小劉、小謝直接向老李彙報不就行了， 為何要增加一道環節呢。 有一次， 我有一項工作需要向科室負責人彙報， 恰巧我的分管副科長大劉不在辦公室， 我就直接向科長老李彙報了工作。 老李對我說， 你這是越級彙報， 是很不好的習慣， 要注意呀。 對這件事我不會同大劉講的。 聽了老李這一番話， 我恍然大悟。 在機關工作， 你稍有不慎， 就會犯了大忌。 很可能對你的前途構成嚴重的危脅。 從此以後， 我再也沒有犯過越級彙報的錯誤。  
寇里很重視統一步調。 我上班不久， 科長就召集大家開會。他強調，大家要發揚團隊精神。大意是，大家凡事都往一處想。比如，在年終考核的投票打分環節，要求大家對寇里的同志打高分。假如在工作中有人出了問題，大家不要張揚，由科長負責處理。如果開展集體活動，大家不要無故不參加。我發現，大家還是很聽老李的話的，表現得很抱團。我上班不久，科長就組織大家為我接風。結果大家全來了，一個也不少。科長老李舉起酒杯說，我們科組織了這樣一個簡單的晚宴，有三層意思：第一，歡迎你加入我們這個團隊，你給我們這全團隊新增了重要力量。第二，我們要向你這樣的高材生學習、請教，以後可不要推辭呀。第三，祝願你事業興旺，前程似錦。我一聽這話，感到很舒服。人家把話說得很明白，也很客氣，表明人家很看得起我。於是，大家開始喝酒。由於這是歡迎酒，大家都放開了酒量。喝來喝去，小劉、小謝都喝得躺在沙發上起不來了。科長老李、副科長大張、大劉看上去遊刃有餘，並無大礙。我天生酒量大，儘管喝得不少酒，但是我並沒有亂了方寸。科長對我說，你是好樣的。男人沒有酒量，那是小男人。在機關工作，喝酒也是工作，沒有酒量，好像殘廢一樣。今天你已經通過了考驗，你要好好幹，將來會大有前途的。聽了這番話，我感到十分高興。 
我們的科長很講求工作方法。有一次，科長老李讓我草擬一個通知，發佈在單位的通告欄內。由於我的大意，沒有讓科長老李審閱，就急急忙忙地發佈了，結果出現了差錯。局長找到我們的科長老李，當著眾人的面，狠狠地訓斥了他一頓，並問這是誰發佈的。我的心被提到了嗓子眼。我想，如果我剛上班就給局長留下了一個不好的印象，問題就太嚴重了。可是，我擔心的事並沒有出現。科長老李說這是他發佈的，一再檢討自己的疏忽。我心裡說，我得感謝科長老李一輩子呀。局長走後，科長老李批評了我一通，但是他最後安慰了我。說我不是故意的，主要是不太熟悉機關工作流程，鼓勵我儘快進入角色。從這一件事的處理上，我就服了我們的科長。也認識到了自己的不足。我心想，科長老李對我這樣愛護和支持，我一定要以實際行動報答他的大恩大德呀。後來，我接連寫了不少論文，都署上老李的名字發表了。老李對我說，你要相信，你的奉獻絕不會白費的，我會替你著想的。我明白，科長在局長面前為我說一句好話，就能頂我幹一年工作。所以，我是甘心情願地做這類奉獻的。有些人拔一毛而利領導的事都不肯辦，還想向領導要這要那，那是斷然不行的。(牟丕志)
科長就召集大家開會。他強調，大家要發揚團隊精神。大意是，大家凡事都往一處想。比如，在年終考核的投票打分環節，要求大家對寇里的同志打高分。假如在工作中有人出了問題，大家不要張揚，由科長負責處理。如果開展集體活動，大家不要無故不參加。我發現，大家還是很聽老李的話的，表現得很抱團。我上班不久，科長就組織大家為我接風。結果大家全來了，一個也不少。科長老李舉起酒杯說，我們科組織了這樣一個簡單的晚宴，有三層意思：第一，歡迎你加入我們這個團隊，你給我們這全團隊新增了重要力量。第二，我們要向你這樣的高材生學習、請教，以後可不要推辭呀。第三，祝願你事業興旺，前程似錦。我一聽這話，感到很舒服。人家把話說得很明白，也很客氣，表明人家很看得起我。於是，大家開始喝酒。由於這是歡迎酒，大家都放開了酒量。喝來喝去，小劉、小謝都喝得躺在沙發上起不來了。科長老李、副科長大張、大劉看上去遊刃有餘，並無大礙。我天生酒量大，儘管喝得不少酒，但是我並沒有亂了方寸。科長對我說，你是好樣的。男人沒有酒量，那是小男人。在機關工作，喝酒也是工作，沒有酒量，好像殘廢一樣。今天你已經通過了考驗，你要好好幹，將來會大有前途的。聽了這番話，我感到十分高興。 
我們的科長很講求工作方法。有一次，科長老李讓我草擬一個通知，發佈在單位的通告欄內。由於我的大意，沒有讓科長老李審閱，就急急忙忙地發佈了，結果出現了差錯。局長找到我們的科長老李，當著眾人的面，狠狠地訓斥了他一頓，並問這是誰發佈的。我的心被提到了嗓子眼。我想，如果我剛上班就給局長留下了一個不好的印象，問題就太嚴重了。可是，我擔心的事並沒有出現。科長老李說這是他發佈的，一再檢討自己的疏忽。我心裡說，我得感謝科長老李一輩子呀。局長走後，科長老李批評了我一通，但是他最後安慰了我。說我不是故意的，主要是不太熟悉機關工作流程，鼓勵我儘快進入角色。從這一件事的處理上，我就服了我們的科長。也認識到了自己的不足。我心想，科長老李對我這樣愛護和支持，我一定要以實際行動報答他的大恩大德呀。後來，我接連寫了不少論文，都署上老李的名字發表了。老李對我說，你要相信，你的奉獻絕不會白費的，我會替你著想的。我明白，科長在局長面前為我說一句好話，就能頂我幹一年工作。所以，我是甘心情願地做這類奉獻的。有些人拔一毛而利領導的事都不肯辦，還想向領導要這要那，那是斷然不行的。(牟丕志)