第一, 不參與討論。 工作累了, 大家可能會談些瑣事, 能緩解壓力、交流感情。 如果從來不參與這種討論, 時間一長, 工作上的事情大家也想不起跟你說了。
第二, 拒絕零食。 帶點小吃、特產相互分享, 或者獲獎了請客, 是表達友好的重要途徑。 要是因為“正忙著”、“不想欠人情”等拒人千里、或表示不稀罕, 人家也會覺得你曲高和寡、難以相處。
第三, 行蹤詭秘。 不要老在單位“玩失蹤”, 告訴領導和同事你去哪裡是尊重, 會讓彼此產生信任和責任感, 還能幫你處理急事。
第四, 不分享好消息。 知道了一個好消息, 認為大家可能都知道了就不說,
第五, 常和一人“咬耳朵”。 對待同事一定要平衡, 不要對某一個人特別親近或疏遠。 若是總和同一個人說悄悄話, 也許你們兩個親近了, 但卻很容易疏遠了更多的人。